Conditions d'utilisation
Agent X, plateforme d'aide au sourcing et au recrutement, éditée par l'équipe Agent X.
1. Objet
Agent X aide les recruteurs à analyser un besoin, rechercher des profils publics, préparer des messages et suivre leurs candidats. L'inscription est gratuite. Chaque recruteur dispose d'un espace privé : ses missions, candidats, notes, décisions et messages ne sont visibles que de lui.
2. Engagements du recruteur
- Utiliser les profils uniquement pour proposer des postes ou missions réels, en rapport avec le profil.
- Informer chaque candidat contacté de la source de ses données et de son droit d'opposition (les messages préparés par Agent X le font).
- Respecter immédiatement toute demande d'opposition ou d'effacement ; ne jamais recontacter un candidat qui l'a demandé.
- Ne pas utiliser de critère discriminatoire (âge, sexe, origine, santé, situation familiale, opinions, etc.).
- Valider soi-même chaque décision : Agent X propose, le recruteur décide. Aucun rejet ni envoi au client sans validation humaine.
- Envoyer les messages LinkedIn soi-même : l'extension prépare le message, le recruteur clique sur « Envoyer ».
- Ne pas revendre, exporter en masse ou détourner les données de la plateforme.
3. Base commune
Les profils publics trouvés lors des recherches alimentent une base commune à tous les recruteurs, limitée aux informations professionnelles publiques (intitulé, compétences, expériences, localisation, source). Les coordonnées n'y figurent que si le candidat les a déposées lui-même avec son accord. Les échanges et décisions de chaque recruteur restent privés.
4. Intelligence artificielle
Agent X utilise des modèles d'IA pour lire les fiches de poste, résumer et noter les profils selon les critères du poste, et proposer des messages. Ces sorties sont des aides : elles peuvent être inexactes et doivent être vérifiées. Les décisions motivées (Go, No go, retours clients) servent à améliorer les recherches.
5. Compte
Le recruteur garde son mot de passe confidentiel. L'éditeur peut suspendre un compte en cas d'usage contraire à ces conditions ou à la loi. Le recruteur peut demander la suppression de son compte et de ses données à tout moment.
6. Responsabilité
Le service est fourni en l'état, sans garantie de résultat ni de disponibilité. Chaque recruteur est responsable de traitement pour ses propres candidats et de l'usage qu'il fait des profils.
7. Droit applicable
Droit français. Contact : formulaire de la page Candidats.